当前位置: 加入我们 员工福利

员工福利

EasyPay

在易通财,员工是公司的能量源泉。来自不同背景的有创造性的人才汇集在这里,带来激情和新思想,共同面对挑战,并实现自我价值。我们的福利体系旨在保证我们最重要资产即员工的健康与快乐。如果您加盟易通财,您将享受富有竞争力的薪资、完善的福利体系、各种培训学习机会和丰富多彩的业余生活。

我们福利体系的原则非常简单:为员工提供完善的保险和物质激励手段,帮助他们更专注于获得成功。易通财致力于通过如下的福利措施为员工创建工作与生活间的平衡。

【工作时间】

工作时间为每天工作八个小时。每周工作5天。

【有薪假日】

所有雇员每年均可享有法定有薪假日,均按国家规定休息。公司正式雇员依据劳动法享受婚假、产假、护理假、丧假、病假、年假等假期待遇。

【雇员工资】

雇员薪酬依据其担负的责任和为公司所创造的价值,同时结合其综合能力、工作经验、所受教育等条件合理的决定薪资。且公司定期进行审核、调整,以促进公司薪酬制度更加完善合理,更具竞争力。

【部门活动】

每个员工加入易通财后即可享有每月的活动经费,部门可累计组织团体活动,增强团队凝聚力。

【生日福利】

易通财为每位员工庆贺生日,并送上精美的礼物,惊喜不断。

【企业活动】

公司每年举行一年一度的联欢晚会、周年纪念庆典等大型活动,并进行年会评优工作,对优秀员工进行表彰与奖励。

【晋级与奖励】

为激励员工更大地发挥自身能力,自觉关心公司利益,充分发挥您的才智和创造力,公司定期对全体雇员的表现进行考核和评估,工作表现突出的雇员除获得工资晋级或者晋升的机会外,还会得到奖励。每年度公司对全体雇员一年的工作成绩和技术水平进行总的考评,以决定加薪幅度。

【内部推荐奖】

凡公司内部员工推荐,无论试用期内或转正员工进行推荐并成功入职均享有推荐奖金。       

【其他福利】

1.公司根据《劳动法》和有关规定为员工办理社会保险,包括养老、医疗等项目;

2.凡雇员出差均享受出差补助、通讯补助,并提供优质的住宿环境;

3.凡加入易通财成为公司正式员工均享受结婚、生育礼金。